Ситуация «Сотрудники болезненно воспринимают вопросы»

Итак, вот с чего все начало

Например "Что еще хотите сделать по этой задаче" и "Что-то еще нужно сделать по этой задаче?"

Сценарий 1
Что произошло:
Выбранный вариант:
Альтернативный вариант:
Что даст альтернативный вариант?
В чем проблема выбранного варианта?

Сценарий 2
Что произошло
Что плохо
Что нужно
Что нужно сделать
Как определит результат
Причина
Как проявляется
Почему плохо
Какие конкретные действия

Сценарий 3
Кто-то сделал не так
Опиши что не так письменно
Как надо?
Почему?

Сценарий 4
Что произошло
Как я ожидал
Почему нужно именно так
По какой причине это могло произойти
Что нужно сделать чтобы исправить.

0 Shares:
Возможно вам будет это интересно

Плагины для браузера Chrome

OneTab. Все вкладки — в одну. Ссылка для скачивания Удобный плагин для того, чтобы экономить память и повышать…

Как обучаться, пройти проверочный срок и жить счастливым.

Оглавление Скрыть Смысл обучения и развитияБудьте готовы психоватьЭгоистичные бараныПример:Как победить эгоистичного барана?Пример:Еще пример:Каждое слово на вес золотаПлохой вариант:Плохой…

Публичные файлы

По блогу раскиданы разные полезные файлы. Часто я ссылаюсь на них в лекциях, статьях, постах и людям их…

100 важных Soft Skills

Оглавление Скрыть Приносите не проблему, а решение.Принцип «Прямо сейчас»Понимание задачиПринцип «в письме всё есть» Есть 2 сценария, как…