Задачи, которые мне до сих пор не удалось решить

Что это? Это список управленческих штук, бизнес-процессов, которые я до сих пор не смог реализовать на уверенную пятерку. Список время от времени обновляется. Что-то я добавляю, что-то отмечаю как решенное, а что-то теряет актуальности. Это, конечно, не все что нужно сделать, только некоторый срез задач.

Не решено

2026

• Монтаж видео в нейронках
• Сделать форму сбора экспертных мнений как у Романа Ковалева
• Уважать лидеров моей группы, даже если я не согласен с ними.
• Лидогенерация на 4 млн руб
• Reels. Монтаж
• Хороший фоновый свет
• Почему я при всех своих знаниях и навыках не миллиардер
• Как сделать так чтобы люди чувствовали себя интересными или вдохновленными
• Индексация ссылок в Google
• Фабрика контента
• Использовать паттерны в контент-маркетинге
• Свои топовые сателиты
• Книги

До 2026

•  Контент-маркетинг
  1. Аутсортс вычитки статьи (в состоянии тестирования)
  2. Организация регулярных публикаций в топовых видео-СМИ
  3. Надиктовывать и не писать в ящик
  4. Кейсы
  5. Хороший звук
  6. Хорошая картинка на камеру
  7. Первые места в рейтингах
  8. Своя конференция
  9. Организация регулярных публикаций статей во внешних СМИ
  10. Ежегодные исследования
• Маркетинг
  1. Воронки с контента в соц.сети, СRM и продажи
  2. Инструмент вывода компании в «бренд первого выбора»
• Продажи
  1. Активные продажи
  2. upsale и cross-sale
  3. Управление партнерскими каналами
  4. Работа в крупными брендами, бюджетов в 10 раз больше чем сейчас
  5. Подробные аудиты
• Аккаунтинг
  • автоматически уведомлять менеджеров о др клиентов
  • дашборды
• Личная эффективность
  • Облачный софт удобного управления сокращениями (В состоянии тестирования)
  • запоминание размера окон на вертикальном мониторе
  • Внешний ментор, подвергающий критике мои идеи (попробовать с Морейнисом)?
  • Научиться делегировать то, что кажется нельзя делегировать
• Персонал
  • Запустить университет
  • Внешняя система сертификации
  • Развитие личных качеств персонала
  • Найм топов с прозрачными критериями расставания
  • Путаница зоны ответственности менеджеров и специалистов
  • Обучение персонала. Soft skills
  • этичность увольненения сотрудников перед новым годом.
• Экономика
  • Неоправданное повышение себестоимости в силу перфекционизма
• Продукт
  • SaaS SDT как продукт
  • Стратегия агентства. Pivot
  • Вывод пиар на новый рынок
  • Доля продаж репутации и пиара составляет более 10% от портфеля

Решено

Некоторые вещи удалось решить и вот их список.

• Продажи
  • Обработка входящих лидов.
    • Было решено с помощью методологии «Прогрессы элементов». Актуально 2024

Потеряло актуальность

Часть вещей потеряло актуальность. Их список для истории

• Продажи
  • Штатные специалисты — область списания прибыли, так как риск лежит на нас. 2024: просто не помню что это было.