Вот интересное наблюдение. Ко мне приходят соискатели. Многие, очень многие из них лентяи, уроды, идиоты, мямли. С корпоративном точки зрения. Т.е. ни один из них не способен получить работу у меня по той или иной причине. Причём в большинстве случае речь идёт не об их знаниях или образовании. Основной проблемой являются причины заложенные в характере, моделях поведения. Один не может чётко сформулировать свои мысли, вторая противоречит в своей речь сказанному ей же 10 минут тому назад, третий ориентирован не на результат, а на процесс. И т.д. Все эти причины являются либо категорическим препятствием для трудоустройства, либо для по своей совокупности не позволяют сделать ей предложение.

Но что самое интересно – они все являются полноценными элементами общества. У них есть семьи, дети. Самая тупая женщина выглядела очень даже сексуально. И т.д. и т.п. Но почему они не способны работать? Почему они не могут расшибать голову, чтобы достичь результата? Ведь у нас человек, который хорошо продаёт, зарабатывает тоже хорошо.

Или для счастья в жизни от человека требуется меньше, чем на работе?

0 Shares:
Возможно вам будет это интересно
Смотреть заметку

Facebook

Вдруг кому-то нужно Истребитель И-153 в игре War Thunder Пин-код: D2S4E-H167T-L4DC5-JSA2N-QMSLW-G1WDQ
Смотреть заметку

Facebook

Кто есть из мужских порталов из числа топовых-претоповых? Хочу спецпроектов и брендирования по лекарственному средству в сент-окт-нояб.
Смотреть заметку

Facebook

Судя по тому как лайкают пост с шуточками про Михайлова, политикам стоит строить свою предвыборную политику на критике…
Смотреть заметку

Facebook

Интересную мысль прочитал на эхе. Навальный и проект Роспил занимается тем, что борется с коррупцией в основном через…

Facebook

Один бренд-менеджер для сайта присылал иллюстрации не менее 4000 пикселей по минимальной из сторон. Потому что посредственное качество…
Смотреть заметку

Facebook

Я – лузер. Осознание проблемы является первым шагом к ее искоренению